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争做中国工会尖兵,争创先行示范工会
发表时间:2020-12-24 来源:深圳特区报 字体:[][][] [打印] [关闭]

   

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  宝安区和平工联会开展职工活动。

 

  深圳市总工会党组书记、常务副主席熊瑛接受采访。

 

  参加深圳市总工会“圆梦计划”的职工领取录取通知书。

  从打造帮助职工实现“大学梦”的“圆梦计划”,到建设发挥劳模工匠典范作用的劳模创新工作室;从设立推广源头治理劳资纠纷试验区,到不断充实工会工作的基层力量;从实行推进集体协商的“聚力计划”,到推出安抚一线抗疫人员的“暖工行动”“双爱双赢”活动……深圳工会不断创新工作方法,完善制度设计,加强职工维权与服务,与时代变化和城市发展同频共振,为构建和谐劳动关系,促进社会健康发展贡献重要力量。

  今年是深圳经济特区建立40周年,是深圳推进粤港澳大湾区和先行示范区建设的关键之年,也是深圳工会谋划建设先行示范工会的开局之年。为了让更多人认识工会、了解工会,积极参与到工会工作的开展中,共同为建设中国特色社会主义先行示范工会的目标而奋斗,在深圳工会七大即将召开之际,记者对深圳市总工会党组书记、常务副主席熊瑛进行了专访。

  熊瑛总结了深圳工会在过去四十年中探索中形成的“深圳智慧”和“深圳方案”,以及深圳工会工作的主要成果,分享了深圳工会在未来五年的工作重点与建设“中国特色社会主义先行示范工会”的宏伟蓝图。她表示,深圳工会将为团结动员全市职工为深圳建设好中国特色社会主义先行示范区,创建社会主义现代化强国的城市范例作出更多属于工会的独特贡献。

  谈工会工作成果

  疫情期间慰问帮扶防疫一线

  职工及其家属60多万人次

  记者

  深圳市工会第七次代表大会即将召开,这是一个继往开来的大会,深圳工会六大以来,全市各级工会紧紧围绕市委和上级工会确定的目标任务,在引领职工建功立业、夯实基层基础、强化维权服务、维护劳动关系和谐等方面,都取得了哪些成果?

  熊瑛

  深圳工会六大以来,深圳工会全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央群团改革部署,持续深化改革创新,竭诚服务职工群众,努力成为职工真正信赖的职工之家;全面团结动员全市广大职工积极投身深圳改革发展伟业,助推深圳成为一座充满魅力、活力、动力、创新力的创新型国际化城市。

  比如,我们深入实施职工素质提升工程,“圆梦计划”累计资助17556名职工,帮助职工圆了“大学梦”;为了彰显劳模工匠引领作用,培养选树各级劳动模范,创建市级以上劳模创新工作室215个。

  在工会基层基础建设上,我们设立了源头治理劳资纠纷试验区,省总工会在全省推广深圳“三个一批”建设经验。这些年,我们全面推进社区、园区、楼宇工联会实体化、规范化建设,全市配备社会化工会工作者825人,有效充实基层力量。截至2020年9月底,全市基层工会约2.63万家,基层工会涵盖单位约9.94万家,工会会员475万人。

  在履行维权和服务的主业主责上,我们积极推进集体协商,实行“聚力计划”,工资集体协商建制率达82.8%。累计完成约280万实名会员信息采集与录入,办理实体会员卡约86万张,推出8大类36个普惠性服务项目,开展多层级“工会会员日”主题活动。

  特别值得铭记的是,今年面对新冠疫情,我们认真贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和党中央决策部署,在市委的坚强领导下,迅速开展疫情防控、慰问帮扶一线工作人员及被隔离人员、一对一结队服务援鄂医务人员、启动“暖工行动”“双爱双赢”活动帮助企业复工复产等工作,共制定9个专项工作方案,投入资金1.8亿元,慰问帮扶防疫一线职工及其家属60多万人次,为坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战作出了工会的贡献。

  谈工会工作重点

  关口前移、主动作为,成为广大职工信赖的“娘家人”

  记者

  在改革开放的历史进程中,深圳各级工会组织团结动员职工建功立业,工会工作取得显著成就。同时随着我国经济社会的深刻转型以及国际形势导致的不确定因素升级,当前各种社会矛盾、社会利益格局都出现新变化。在新时代新形势下,您是怎样认识工会工作的本质属性、角色定位和工作重点的?

  熊瑛

  2015年习近平总书记在中央党的群团工作会议上明确提出,加强和改进新形势下党的群团工作,要切实保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性。

  工会是党领导的工人阶级群众组织,无论是《工会法》还是《中国工会章程》都明确提出,工会要坚持自觉接受党的领导。因此,中国工会的政治属性是第一位的。我们必须清醒地认识,要自觉接受党的领导,始终把工会工作置于党的领导之下,同党保持高度一致,确保工会工作的正确政治方向,这是中国工会必须遵循的政治原则,也是中国工会区别于世界上绝大多数国家工会的根本特点。同时,只有坚持把联系和服务职工群众作为工会工作的生命线,才能牢牢扎根于职工群众,使工会组织成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。对中国工会而言,保持和增强群众性就是要坚持以职工为中心的发展理念,切实维护好职工的合法权益,竭诚服务职工,努力构建和谐劳动关系。

  所以,在新时代新形势下,深圳工会要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循和行动指南,围绕保持和增强政治性、先进性和群众性,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。要坚持以职工为中心的发展理念,当好职工群众合法权益的坚定维护者,竭诚服务职工,做广大职工的贴心人,成为广大职工充分信赖的“娘家人”;要坚持以问题为导向,关口前移、主动作为,着力破解工会发展的难题,使工会组织的吸引力凝聚力不断增强;要坚持深耕基层,把工作重心放在基层,以企业为主战场,推动各级工会重心下移、力量下沉、资源下放,构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,不断激发工会组织的活力,切实承担起团结凝聚广大职工听党话、跟党走的时代重任。

  谈“先行示范工会”建设

  从六个方面入手,形成一批可复制可推广的经验制度

  记者

  深圳市工会第七次代表大会提出,深圳工会要奋力朝着建设“中国特色社会主义先行示范工会”的方向前行。在建设“先行示范工会”方面,深圳工会有哪些努力方向?有什么具体的举措?

  熊瑛

  在2019年,中央作出在深圳建设中国特色社会主义先行示范区的重要战略部署。站在新的历史起点上,深圳工会全力谋划先行示范工会建设。

  我们计划到2025年深圳建设先行示范区第一阶段的目标任务实现时,深圳工会在团结引领职工、基层组织建设、产业工人队伍建设、工会维权服务、参与社会治理、智慧工会建设等重点领域深化探索、先行示范、走在前列,形成一批可复制可推广的经验制度,把中国特色社会主义工会发展道路坚持巩固好,完善发展好,使其更加成熟更加定型,使先行示范工会成为团结引领职工的阵地,基层组织建设的样板,产业工人队伍建设的榜样,职工维权服务的标杆,参与社会治理的先进,智慧工会建设的典范。

  一是在团结引领职工上先行示范。最大限度地调动广大职工群众的积极性主动性创造性,为推动高质量建设先行示范区汇聚强大力量。

  二是在基层组织建设上先行示范。先行示范工会要致力于破解基层工会面临的“人手少、任务重、覆盖面有限”等难题,以社区(园区)工联会建设为突破口,以百人以上企业、农民工、“三新”领域职工为主要对象,以基层工会主席、职业化工会干部和工会积极分子队伍建设为重点,运用互联网信息技术不断创新工会组织形式和手段,努力做到有效覆盖传统领域与新兴领域,覆盖标准劳动关系与新技术、新业态的基层组织网络,最大限度地团结凝聚广大职工群众。

  三是在产业工人队伍建设上先行示范。产业工人队伍建设改革,是党中央着眼巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人队伍素质作出的重大决策部署。深圳产业工人身处生产制造领域最前沿,在加快产业转型升级,在推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率等方面具有重要支撑作用。先行示范工会将围绕深圳建设现代化经济体系的要求,推动完善产业工人技能形成和提升体系,改进技能评价方式,畅通产业工人发展通道,实施符合技术工人特点的分配制度和长效激励机制,不断提升产业工人的政治待遇、经济待遇、社会待遇,培育造就更多优秀产业工人,为先行示范区在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机、赢得主动提供强大的人才支撑。

  四是在职工维权服务上先行示范。维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,是工会的基本职责,也是工会赢得职工群众信任和支持的重要基础。深圳职工队伍规模不断壮大、结构深刻变化,对收入分配、城市融入、法律保障等方面的诉求日益强烈,劳资矛盾在今后相当长时期内,还将呈现多发的态势,甚至可能更加尖锐,工会作为经济关系、劳动关系矛盾产物的特征也将更加明显。先行示范工会要坚持以职工为中心的工作导向,紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,代表好维护好职工合法权益,在源头治理劳动关系上发挥工会组织不可替代的重要作用,重点围绕劳动报酬、精神文化、民主法治、公平公正、安全环境等方面职工需求,探索扩大维权服务的制度供给,使先行示范区不仅成为高质量发展的典范,也要成为社会公平公正的表率,更好促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

  五是在参与社会治理上先行示范。工会组织是职工群众参与社会治理创新的主要组织者,在社会治理中发挥着基础性作用。深圳作为经济特区和特大型城市,深圳的管理服务人口尤其流动人口众多,社会结构复杂多元,社会矛盾易发多发,社会治理形式复杂。我们要根据形势发展准确定位工会应承担的职责,全面履行法定职能,积极探索新的有效维权途径,充分运用民主协商的思想理念,把集体协商制度和以职工代表大会为基本形式的民主管理,作为工会参与社会治理的重要方式,找到劳动关系各方意愿和要求的最大公约数,凝聚和谐劳动关系的最大共识,形成建设和谐劳动关系的最大合力,形成“党委领导、行政支持、工会运作、职工参与、社会协同”的工会参与社会治理格局。

  六是在智慧工会建设上先行示范。我们会将越来越多的工会工作搬上“智慧工会”平台,打造更加便利的为广大职工群众服务的“网上职工之家”。

  谈未来5年的规划蓝图

  从五个方面发力,将工会改革进行到底

  记者

  市工会六大以来的实践,让深圳工会对市场经济条件下工会工作的本质属性和工作重点有了更加明确、清晰的认识,并积累了宝贵的工作经验。在总结过去工作成果的基础上,未来5年深圳工会提出哪些“发展大计”?有着怎样的布局和规划?

  熊瑛

  回顾过去的奋斗历程,我们对做好深圳工会工作有5个方面的深切体会:

  一是必须把牢政治方向。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循和行动指南,坚持自觉接受党的领导,坚定不移引领职工群众听党话、跟党走。

  二是必须服务中心大局。始终把握工运时代主题,把工会工作放到党政工作大局中去思考、谋划和推进,团结凝聚广大职工为深圳经济社会发展而共同奋斗。

  三是必须恪守主责主业。始终坚持以职工为中心的工作导向,着力提高维护职工权益的力度、服务职工工作的温度,不断满足职工群众对美好生活的向往。

  四是必须夯实基层基础。始终贯彻习近平总书记“三个着力”的指示精神,坚持重心下移、资源下沉,筑牢服务职工阵地,使基层工会成为工会工作最坚实的力量支撑。

  五是必须勇于开拓创新。始终紧跟时代步伐,不断增强自我革命的勇气和胆识,不断改革改进工会的组织体制、管理模式、运行机制和活动方式,永葆工会组织的勃勃生机。

  面对新的形势,我们也清醒地认识到全市工会工作还存在着基层基础还需要进一步夯实,维权和服务体系还不够完善、全面深化改革工作力度还有待进一步加强等问题和不足,需要我们着力抓重点、补短板,努力朝着更好更优的方向前进。

  未来5年,我们的工作方向主要是要立足中国特色社会主义先行示范区建设的总方位,立足国家治理体系和治理能力现代化的总要求,立足高质量发展和产业工人队伍建设的总目标,立足全面深化改革和工会改革的总任务,继续发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,锲而不舍地将工会改革进行到底,奋力谱写新时代工会改革创新的新篇章。

  谈新形势下工会的应对举措

  立足四个着力点努力作出深圳工人阶级的新贡献

  记者

  当今世界正经历百年未有之大变局。深圳是产业大市、用工大市,也是非公经济总量大、经济外向度高的城市,但目前国际形势不稳定不确定性因素持续上升,新一轮科技革命和产业变革也不断深入,同时疫情造成的影响依然存在,这些都深刻影响劳动关系,深圳工运事业面临前所未有的压力和挑战。面对这些挑战和压力,深圳工会有着怎样的应对举措?

  熊瑛

  深圳作为市场经济高度发达的先锋城市,具有有别于国内其他兄弟省市的鲜明特征,在劳动关系和工会工作上更易感知各种变化,面临更为复杂严峻的挑战:如高新技术和互联网企业密集,数字经济、共享经济蓬勃发展,“三新”领域职工群体的组织引领面临新挑战;人口结构倒挂,新生代职工民主意识、维权意识空前提高,劳资博弈持续增多,劳动关系不稳定风险积聚,等等。

  面对严峻复杂的形势,我们要深刻理解、全面准确把握总书记重要讲话和重要指示批示的丰富内涵和精神实质,胸怀世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为深圳建设粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区,以及实施综合改革试点作出深圳工人阶级的新贡献。同时我们有以下几点体会:

  一是要加强对广大劳动群众的思想政治引领。二是要实现好、维护好、发展好广大劳动者根本利益。三是要坚决维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。四是充分发挥工会的组织引导优势。

  谈深圳工会40年的发展经验

  工会创新与城市发展同频共振 工会工作始终以人为本

  记者

  今年是深圳经济特区建立40周年,与特区共成长,深圳工会也走过“乘风破浪”的四十载。回顾过往,深圳工会无疑为深圳的发展贡献了独特的工会力量。您怎样看待深圳工会40年来对深圳建设发展作出的贡献?深圳工会40年的探索和发展,为现代工会的创新发展、先进工会的建设,都提供了哪些“深圳智慧”和“深圳方案”?

  熊瑛

  深圳市总工会始建于1979年3月,前身为原宝安县总工会,可以说,深圳工会是伴随着深圳特区一路“乘风破浪”成长起来的。40年来,全市各级工会积极探索不同时期的工会工作发展新路,创造出“蛇口模式”“宝安模式”“理光经验”“源头治理劳资纠纷试验区”等多个具有时代特征和深圳特色的经验做法。

  回顾深圳工会与特区共成长的历史,就会不难发现,深圳工会的创新步履始终与特区的建设要求相适应,我们通过不断完善工会组织结构和维权服务模式,立足共建、共治、共享社会治理新格局,全面提升了工会参与基层社会治理的能力和服务水平,这正是深圳经验最鲜明的特色。

  “深圳工会经验”的另一大亮点在于,工会组织秉持以人为本的价值发展观,以前瞻性的视野敏锐洞察并有效解决了社会现代转型期职工面临的问题,为中国工运事业的发展提供了宝贵经验。

  40年来,深圳市总工会正是秉持这种锐意进取、创新探索的精神,竭诚服务职工,全力维护职工合法权益,努力构建和谐劳动关系,成为广大职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”,谱写了深圳工会高水平发展的时代新篇章。

  站在新的历史起点上,我们提出了“对标最高最好最优,争做中国工会尖兵,坚定不移建设中国特色社会主义先行示范工会”的发展目标。我们坚信,深圳工会一定能创造出更多的“深圳工会经验”和“深圳工会做法”,为我们深圳建设社会主义先行示范区更好地贡献工会智慧和工会力量。

  (深工宣)

责任编辑:陈昕辞