一颗红心映晚霞

　　2021年，是何锐同志担任深圳海关离退休干部办公室主任的第16个年头。16年间，他初心不改，将做好老干工作的“爱心”“细心”“耐心”“专心”“恒心”汇聚于一颗红心，带领队伍迎难而上，化作春泥护桑榆，用一颗“又红又专”的共产党人初心成就海关老干事业的丹霞漫天。

　　图为何锐工作照。

　　对党的事业一片赤诚

　　生于60年代，何锐同志常把自己的成长归结于时代的赋予。改革开放，潮起珠江，何锐同志真切地感受到党建指引对于各项工作的重要指导意义。深圳海关离退休党员队伍庞大，为此，何锐同志奔走倡议，在上级党委的支持下，于2016年成立了全国海关系统首个离退休干部机关党委。作为支部书记，何锐同志始终坚持先学一步、学深一层，备好功课，做好讲义。他经常深入各个离退休干部党支部开展 “送课上门”活动，帮助老干部支部提高“三会一课”学习质量。

　　经过培育指导，深圳海关离退休第一党支部党建工作经验被《紫光阁》杂志刊登推广。何锐同志也被评为“全国海关优秀共产党员”、深圳市直机关工委“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。

　　为民办事的丹心不改

　　细之又细，实之又实；越是难办，越不放弃。在为老干部办实事这件事上，何锐同志已经做了十几年。

　　一位精神病病退回到山村40年的女员工没有身份证无法领到养老金。何锐同志得知情况后，立马奔走联系。由于年代久远，户籍资料丢失，重办身份证难度非常大。跑公函、跑乡村派出所、落实生存状况……，一系列难以想象的繁琐没有让何锐退却，当最终成功申领到身份证时，经办干警感慨地对他说：“我从警34年，这是我第一次遇到这么特殊的情况，能为他人的事如此尽心尽力地帮忙，是你感动了我。”

　　十六年里，何锐带领同事上医院、上门慰问老干部5000余人次，亲自参加老同志告别仪式300余人次。他常说：“老干部服务工作是一项民心工程，只有实干才是出路。”

　　干事创业的薪火相传

　　从最初的4、5名工作人员到如今拥有20几名老中青干部的队伍，何锐同志在自己干的同时也时刻思考着“传帮带”。在他的带领下，深圳海关离退休干部办公室将服务老干部的“一人专”变成团队全员的“人人行”。

　　他抓好培训工作，其撰写的《破解开展离退休干部政治思想工作难题十二法》成为离退办人人熟知的工作“宝典”。他开创全员“精品计划”项目，鼓励干部结合自身工作特长寻找服务的独特性和优势，形成了一批特色鲜明的优秀项目。

　　在老年大学教育工作中，他搭建框架、构筑平台、建设标准化体系，学校从创办初的4个班100多名学员，发展到如今13个专业27个班1400多名学员。老干部艺术团、书画会、运动队获得各类奖项逾100项，办学经验多次受邀在深圳市老年教育工作会议上推广。

　　成就霞光的绮丽满天

　　“一个人好不是够的，老干部好，才是真的好。”凭借着对个体的熟悉，何锐同志运用一切可以运用的平台，联系一切可以联系的资源，帮助老干部渡过退休后心理上的迷茫期，重新找到人生后半程的方向，让老干部在发挥余热的同时增强获得感。

　　他开展“灯塔计划”，帮助老干部形成“我行我秀”、“艰苦奋斗”、“良好家风”、“改革开拓”、“子女教育”等多个品牌栏目。一名老干部经过培育和推荐荣获“全国百姓学习之星”，一名老干部的先进事迹经过挖掘与宣传成立 “事迹报告团”，在全国直属海关巡回演讲。老干部各色才能优势百花齐放，在退休后找到属于自己的另一片天地，真正做到“退休不退伍，退岗不褪色”。

　　晚霞多绮丽，总有照映人。在十六载的老干工作中，何锐同志共荣立三等功3次，嘉奖10次，年终考核有11次被评为优秀。他是春泥，鞠躬尽瘁护桑榆繁茂；他是园丁，常青园里依旧百花绽放；他用一颗赤诚的红心，映衬着海关为老事业的初心与诺言！（林柯余）