近日，腾讯滨海大厦迎来了全员复工轮岗的第一天。记者了解到，在接下来的两周时间里，腾讯对符合返岗条件的员工将实行在家办公与回公司办公相结合的A/B轮流复工机制；除了为员工提供了周全、细致的服务，腾讯还广泛运用了互联网技术，使复工防疫工作跑出“加速度”，取得了快速、精准的示范效应。

　　复工前的防控信息获取十分关键。腾讯员工陈小姐告诉记者，获得“通行证”是复工的第一关。每个腾讯员工都有一个电子通行证，公司会通过电子通行证的颜色来判断员工是否满足复工条件。如果通行证是绿色，则代表健康信息已经生成、可以前往公司；如果通行证是红色，则代表不能进入公司。获得绿码通行证须完成14天居家隔离、“新冠病毒”学习必修课和确保无感冒发热症状这三件事。

　　据悉，该电子通行证是腾讯2月11日新上线的小程序，可以精准地记录和识别员工的地理位置及健康信息。为了在远程办公的同时做好防疫工作，腾讯HR助手还上线了“疫情专区”，让员工在顺利开工的同时做好自我防疫工作。此外，通过利用腾讯地图的位置服务功能确认员工当前所在地，有效避免了误填信息的可能。

　　有了“通行证”之后，员工将会享受到腾讯的一系列防疫服务。首先是测量体温，在滨海大厦入口，每个进入的员工都要佩戴口罩并进行红外热成像测温仪的测量，若体温超过37.3℃，则无法进入。如果在入口处出现口罩不慎弄脏或其他紧急情况，员工还可以在入口处领取应急口罩。

　　进入大楼后，还没来得及吃早餐的员工，首先可以领到一份牛奶+面包。大堂地面上已设置好明显的定距图标，每个站定图标排队的距离是一米，保证人与人之间的安全间隔。

　　“往年开工是逗利是，今年则是领口罩。”据介绍，为了更好地为员工做好防护，每位员工每周可扫码领到10个口罩，为此，腾讯行政物业提前连夜分装了数万只口罩保证供应。

　　到达办公楼层后，每位腾讯员工都会第一时间洗手消毒、佩戴口罩，并和同事保持一米以上距离，“腾讯会议”成为了员工开会的重要工具。

　　为了降低病毒传播风险，腾讯的爱心午餐也采用了“无接触配送”，几位行政人员会将员工午餐送至指定地点。除了配送服务，腾讯还支持预约点餐服务，并在滨海大厦外设置了外卖领取点和快递领取处。腾讯工作人员告诉记者，公司的贴心服务非常周到、细致，进入大楼办公也很安心、相信疫情不会对复工产生较大影响。

    深圳特区报讯（记者 周雨萌）